浙报集团：正风肃纪“17条” 狠抓内部治理

　　大型传媒集团，如何推进有效监督管理？今年以来，浙江日报报业集团党委、纪委把持续开展正风肃纪摆在突出位置，成立领导小组，由党委书记、社长担任组长，出台、实施《浙报集团正风肃纪内部治理工作实施方案》，列出“17条”监督执纪重点和几十条年度检查督察重点，把制度优势转化为治理效能。

　　明确监督重点，提升监督精准性。浙报集团拥有30多家媒体，下属公司超过100家，监督工作点多、线长、面广。一方面，集团作为省委重要意识形态单位，要牢牢把握舆论导向，另一方面，集团经营业态多元、产业体量大，加之人员队伍结构复杂，监督管理难度较大。围绕"清廉浙报"建设目标任务，浙报集团党委、纪委制定出台正风肃纪内部治理“17条”，重点开展履行意识形态领域工作责任制、投资项目审批及监管情况等12个领域的专项检查和学习贯彻落实中央和省委、集团党委重要会议精神等5个方面的日常督察，努力提升监督工作的精准性、有效性。

　　跟进绩效考核，强化监督执行力。党风廉政建设与业务工作相比，评价难量化、问责难落实。浙报集团开展正风肃纪内部治理工作，把监督检查结果与单位、个人年度绩效考核挂起钩来，与对领导班子、各级领导干部问责联动起来，着力压紧压实领导干部和各单位主体责任、监督责任。集团从单位(部门)年度工资总额中预留10%作绩效扣罚，其中围绕12个领域的专项检查考核占60%，5个方面的日常督察占40%。根据监督检查情况，视情对直接责任人以及单位(部门)负责人进行月度及年度绩效扣罚，同时，根据问题性质和情节轻重程度，对有关责任人、领导班子逐级层层问责，落实组织处理或纪律处分措施。今年以来，4名职工受到纪律处分，有关干部受到问责处理9人次，其中处级干部4人次。

　　开展立项监督，强化监督实效性。今年以来，集团纪委有针对性地组织开展了3项专项监督检查，取得较好成效。如在开展房产违规使用管理问题专项检查中发现，集团下属公司一名管理人员利用职务之便，长期占用办公区域放置大量个人藏品。集团纪委进行深入充分的审查调查后，对当事人给予行政降低岗位等级处分，另有两名主管和两名处级干部同时被问责。年底，公司和个人绩效还将受到相应扣罚。正风肃纪内部治理开展的专项检查对集团各单位进一步强化管理起到了强烈的警示作用，各单位举一反三主动对照检查清单开展问题排查，全面查找管理治理中的短板，进一步健全完善管理治理体系。